Прибытие в Канаду

По прибытии в Канаду Вас встретит сотрудник Агентства Пограничных Служб Канады (CBSA). CBSA защищает границы Канады и пункты прибытия в страну.

Сотрудник попросит Вас предъявить свой паспорт или проездные документы. Удостоверьтесь, что они у Вас с собой, а не упакованы в вашем багаже. Это ускорит ваше прибытие в Канаду.

Даже если Вам не нужна въездная виза в Канаду, то сотрудник может задать Вам несколько вопросов, что бы удостовериться, что Вы соответствуете требованиям для въезда в Канаду. Это должно занять всего лишь несколько минут.

Вас не впустят в Канаду, если Вы предоставите ложную или неполную информацию, или если Вы не убедите сотрудника, что Вы имеете право на въезд в Канаду. Вы также должны будете убедить сотрудника CBSA, что Вы покинете Канаду по истечении разрешенного срока пребывания в стране.

Правительство Канады никогда требует, чтобы Вы вносили деньги на счет в банке или переводили их через какую-то компанию. Однако, в некоторых случаях, представитель иммиграционных властей в пункте въезда в Канаду может потребовать, чтобы Вы внесли залог в виде наличного депозита, чтобы гарантировать выполнение условий вашего пребывания в Канаде, то есть своевременный отъезд из Канады.

Если гарантия в виде наличного депозита потребуется, то сотрудник устанавливает сумму депозита, на основе Ваших финансовых возможностей и с учетом других условий, изложенных в «Инструкциях по защите иммиграции и беженцев» Канады.

Дети моложе 18-ти лет должны иметь действительное удостоверение личности при себе. Если Вы путешествуете с ребенком при этом, не являясь ни родителем, ни опекуном ребенка, Вы должны при себе иметь письмо от родителя или опекуна ребенка, разрешающее Вам въехать в Канаду с этим ребенком. Если Вы – единственный опекун ребенка, Вы должны иметь документы, подтверждающие то, что у ребенка нет другого опекуна. Например, свидетельство о рождении, без указания отца.

Сотрудник поставит штамп в паспорте или сообщит, на какой срок Вы можете оставаться в Канаде. Обычно это шесть месяцев. В некоторых случаях, сотрудник может ограничить период пребывания в стране только целью вашего посещения Канады

Вы не сможете работать или учиться в Канаде без разрешения на работу. Если вы нарушите условия пребывания, вам будет отказано в пребывании в стране.